[新聞] 澳洲低學歷工作越來越多,澳洲雇主更看重內部培訓

據澳洲網報導,由於一些澳大利亞雇主對大學學歷沒有那麼看重,並把精力放在了內部培訓上,一些工作對學歷的要求逐漸降低。來自求職網站Adzuna的獨家數據近日顯示,2019年,澳大利亞僅有3.5%的招聘廣告在描述中包含”學士學位“一詞,低於2018年的6%。

  報導稱,在不到5年前,學士學位還被認為是澳大利亞入門級工作的最低要求,然而現在,學歷已經不再是越來越多提供在職培訓雇主的優先考慮事項。來自求職網站Adzuna的獨家數據顯示,2019年僅有3.5%的招聘廣告在描述中包含”學士學位“一詞,低於去年的6%。同樣,”學士“一詞的出現概率從7.2%降至4.2%,”學位“從13%降至9.5%。

  Adzuna首席執行官沃森(Raife Watson)表示,那些沒有達到上大學所需分數的學生不必再驚慌了。他說:”5年前,擁有學士學位幾乎是尋找任何類型工作的最低要求,即使是在基層銷售崗位上。(但)此後情況發生了變化,主要是由於澳大利亞大學未能開展和推廣滿足技能缺口的課程,主要是在技術方面。此外,澳大利亞企業正在大力投資內部培訓,特別是初級職位的培訓。在2019年,企業更注重共鳴、解決問題和溝通等軟技能,而不是高水平的學歷。“

  職業教導公司TwoPointZero的首席執行官謝潑德表示,學士學位對許多數字領域工作來說並不重要,因為這些崗位在不斷變化,大學教育也跟不上。他說:”到你攻讀學位的時候,一些新的東西已經出現了。人們正在自學這些技能,因為現在我們家裡有技術支持,可以讓我們做到這一點。“



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2019.12.14